人力資源綜合評估體系的建設是保障人力資源管理和人才發展規劃落地實施的重要方面。麥智云服在已經構建的人力資源管理（成熟度）評估模型及其指標體系和人才發展規劃的基礎上，提出了開發設計一套更具科學性、針對性、綜合性和簡潔性的人力資源綜合評估系統設想，旨在定期化地（半年度或年度）通過慧人事免費人力資源系統，對人才隊伍素質結構、人才隊伍配置動態、人才管理機制效能、人力資源財務效益、雇傭關系規范和諧、員工敬業與幸福感的6維評估模型進行實時統計、分析和定期發布，為企業決策層和管理層提供人力資源管理和人才發展等方面的重要信息和決策參考，為人力資源管理評估和人才發展規劃的實施提供監控、預警、分析、評估平臺。
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慧人事免費人力資源系統是通過建立有效評估企業人員狀況和人力資源管理效能的動態綜合評估體系，并與企業信息系統對接形成具有數據自動抓取、分析和生成可視化報表報告的應用系統。


通過慧人事免費人力資源系統的可視界面，為管理者提供清晰關鍵的評估分析結構，適時監控組織各單位各項目人力資源的狀況、評估人才規劃發展目標的實施進度情況、把握問題和缺口促進決策優化、建立人員狀況與企業業務績效的相關預測關系，為企業提供既有系統化視角、又有重點問題針對性的分析評估報告。