云南省人力資源考試培訓|云南省人力資源考試培訓招生
2013年人力資源管理師考試報名及培訓招生簡章
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2013年報名截止日期：2013年上半年：4月6日止。
     隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。國家職業資格證書推出不久，更廣受業內人士的認可和歡迎，被譽為"含金量高、發展勢頭最好的證書之一"。一項薪酬調查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至15萬元或高達兩萬元；人力資源管理師一般在12萬元左右，最高不超過15萬元，最低不少于8000元；薪酬經理、招聘經理為6000元至12萬元之間。
   根據國家勞動保障部職業技能鑒定中心《關于做好2006年度國家職業資格統一鑒定考試工作的通知》（勞社鑒發[2003]36號文）文件的精神，為大力拓展新時期新領域的職業資格鑒定工作，實施職業資格證書制度，確保考核質量，結合我省實際，現將做好2006年企業人力資源管理人員職業資格全國統一鑒定考試工作的有關事宜通知如下：
   一、鑒定方式：
   職業資格鑒定分理論考試和技能操作考核兩個部分，理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中理論知識考試與技能考核均采用百分制，成績60分以上為合格；人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。理論知識考試時間為90分鐘；技能考核時間人力資源管理員及助理管理師為60分鐘，管理師為90分鐘。