2014年中國最經典珍藏版——企業股權操作的本質 一、股權進入的條件以及標準 1、核心命脈：一伙人（立場一致）、一條心（一心成就此事業） 2、在某部門或某分公司絕對獨當一面的人（有成功的案例） 3、入股者，資金需入賬明確（公私分明） 二、股權進入原則 1、參股需要按順序、有節奏的進入 2、公司要有足夠的操作能力，讓其他人渴望入股 3、公司要在每一個操作層面設立股東 三、股權進入核心操作步驟 1、在頭腦中選出符合入股條件的人 ——這個人要跟你一條心、一伙人，要能獨擋一面，要有絕對的意愿，要絕對的有錢。 2、選擇一個放松的場合和這個人談意向。 3、在正式場合簽訂合同，同時約定全程保密。 4、全程暗箱操作并全力把此人打造成標桿。 5、打造一個絕對震撼的場把此標桿隆重推出來，同時宣布股東會成立。 四、入股前必須具備的智慧點 1、合作時機：在企業的黃金時段（或上升階段）尋求合作。 2、合作對象：是否和公司一條心，是否能獨擋一面，是否有足夠的信心。 3、合作方式：依照合作對象的條件靈活打造。 五、簽合同的智慧 無數合作化民營企業最終走向消亡，原因是老板不會簽合同。老板要學會簽對合同，同時把合同簽成“活”的。 1、在合同上明確標注：1）隨著市場、企業的變化，退出機制條款如需改動、調整、添加，所有股東必須無條件執行，否則視為無條件退出；2）隨著市場、企業的變化，所有股東的職位、職務如需調整，所有股東必須無條件執行，否則視為無條件退出。 2、每年拿出分配利潤中的10%用于獎勵優秀股東，對于未完成承諾的股東必須進行懲罰。 3、所有股東銀股，身股分開。 六、必須明確退出機制 1、凡中途退出的股東，董事會可以強制性一分錢收購該股東的股份，該股東必須無條件執行，但可享受已發生的利潤。 2、凡在盈利狀態下退出的股東，可把手上的股權按入股價轉讓內部其他股東或企業，但可享受已發生的利潤。 3、凡利用平臺、職務之便謀取私利的股東，直接開除股東會，剝奪股東所有權利。 4、凡已不和董事會一條心（列出不一條心的標志和標準），凡已不能獨當一面又不上進的股東（列出不上進的標準和標志）其股份保留一年，限期休整，如繼續不能勝任，直接勸退，其股份處理參照下一條處理。 5、凡遇天災人禍及不能繼續工作的股東其股份處理 A、家族成員不允許繼承股份 B、優先轉讓公司內部其他股東 C、對外轉讓必須通過董事會（股東會）100%舉手表決同意 D、采用遞減、稀釋的方式在約定的時間內，將股份稀釋完畢 老板必須帶領所有股東結合公司的實際情況，把退出機制寫的越詳細越好，同時把它明確的寫在股份合作合同上。 陳安之國際訓練機構 QQ：13140862 歐陽老師：18675277472（微信號） 地址：深圳市福田區深南大道6033號金運世紀大廈26樓B成功新天地控股集團 超級成功演講會 主講：陳安之 林偉賢 潘俊賢 田文濤 葉瑞財 時間：2014年4月5-7日 普通席：680元（早到早就座） 貴賓席：1680元（內場貴賓座，推薦席位） 鉆石席：3980元（前排專用座，可與陳安之老師合影） 地點： 廣東 深圳 會議規模：2000人 主辦單位：陳安之國際訓練機構 深圳市領航營銷策劃有限公司