江蘇愛諾管理咨詢認(rèn)證泰州愛諾  OHSAS18001認(rèn)證

職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）是一個適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，

目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。

OHSAS18001:1999為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法：

通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源。

針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃。

執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃。

建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

2007年7月2日OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)制定工作小組正式發(fā)行了OHSAS  18001:2007新版標(biāo)準(zhǔn).

關(guān)注對危險源的識別、風(fēng)險評估和控制，強(qiáng)調(diào)法律法規(guī)的符合性，持續(xù)提升組織職業(yè)健康安全管理能力。

強(qiáng)調(diào)工傷事故與疾病的預(yù)防，通過PDCA的管理模式，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康管理水平。

采取實(shí)施自愿的原則，未直接對組織的職業(yè)健康管理體系有很強(qiáng)的兼容性，使用于各類組織。

循環(huán)實(shí)施自愿原則，未直接對組織的職業(yè)健康安全績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責(zé)任。

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