外貿人才派遣公司國外人才派遣深圳人才派遣服務人才派遣介紹人才派遣簡介:全國免長途熱線譯員現場服務，也稱人才派遣，是根據客戶現場翻譯服務或信息安全的需要，按照客戶的要求，測試并挑選適合的譯員進行必要的培訓后，將譯員派遣至客戶工作現場，譯員在客戶指定的工作地點，按照客戶指定的工作內容，提供筆譯或口譯等語言服務。宏博人才派遣的好處:①、使得用人單位能夠在需要的時候方便、迅速地獲得自己所需要的人才，而不必儲備過多的人力資源及支持大量的人力成本；②、使得用人單位更好地專注其自身的業務發展，避免用人單位人事（勞動）糾紛，降低用人單位用人風險，保證在崗人員具有良好的素質，從而在自身的業務領域獲得更理想的效益；③、有效地節約社會人力資源，提升社會人力資源的利用率，實現人才資源共享，緩解人才缺乏的壓力；④、使得翻譯人員可較易獲得彈性的工作時間、多樣化的工作機會、豐富的工作體驗，從而提高自身的能力外，更可以籍此獲得一份穩定的工作。服務類型:★A.海外譯員現場派遣（筆譯/口譯）★B. 國內譯員現場派遣（口譯/筆譯）★C. 中短期陪同：生活陪同、商務陪同、技術/工作陪同服務流程:1、譯員選擇宏博根據客戶初步確定需求譯員要求和標準之后，在1-3天內完成備選譯員的評估及篩選，提供客戶所需譯員人數的1-3倍的各種語備選譯員簡歷給客戶，客戶可以通過電話遠程和現場面試的方式選定滿意的譯員。2、崗前培訓在選定譯員派遣之前，宏博對選定譯員將進行一系列的培訓，包括基礎培訓和業務培訓等。其中基礎培訓的內容包話對客戶企業文化的認同、行為及服務規范等，業務培訓包話對客戶公司所涉及的領域專業術語及規范培訓等。同時，針對派遣周期超過三個月的長期項目，宏博將給客戶一定的譯員國內磨合期，以便譯員能夠對所服務項目概況及工作內容、工作流程有初步了解，同時客戶亦可對譯員語言服務能力進行實際綜合評估。3、譯員服務監控與管理為了使譯員在現場的服務更加使客戶滿意，宏博的現場支持部會與客戶一起共同管理，包括周期考核、員工關懷和上門拜訪反饋等。 4、緊急譯員替補對于派遣期內表現不適合的選定譯員，宏博在1-7個工作日內給予客戶替換譯員名單，客戶挑選并進行自主性考核、評估后，再確定具體譯員。選定譯員派駐到項目現場后，如遇疾病、突發事件等緊急狀況致使該譯員不能繼續提供服務，根據項目具體情況，宏博在1-7個工作日內給予客戶替換譯員，客戶進行自主性考核、評估后，再行派駐現場。人才派遣價值體現:★信息安全得到最大限度保障；★實現業務進程的無語言障礙溝通；★降低客戶自聘譯員綜合成本及風險；★滿足項目進程對譯員的差異化需求；★提升譯員個性化能力對項目運營的附加值。.宏博（深圳）信息技術咨詢___外貿人才派遣公司國外人才派遣深圳人才派遣服務