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[供應]威富VF審廠輔導迪士尼MCS驗廠培訓機構
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- 更新日期：2017-06-01 16:21:11
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威富VF審廠輔導迪士尼MCS驗廠培訓機構
詳細信息
深圳市肯達信企業管理顧問有限公司
ContestManagement ConsultingCo.，Ltd?
TEL:0755-89335156-606
Fax:0755-89335196-615
Mobile:13316596241（李小姐）
E-mail:sales606@cts1983
新浪微博：肯達信企業管理顧問有限公司
地址：深圳市布吉南灣街道平吉大道九號華熠大廈A座A1001
我們的服務流程：
第一階段：指派經驗豐富的咨詢師到工廠進行現場診斷；
第二階段：根據診斷的結果向管理高層或項目負責人提交全面而詳細的改進計劃；
第三階段：實施改進計劃；
第四階段：對工廠相關人員進行員工訪談、迎審技巧等培訓教育；
第五階段：指派經驗豐富咨詢師嚴格按照驗廠的要求對工廠進行模擬審核；
第六階段：根據模擬審核發現的問題進行跟進，并對工廠的相關資料進行最后的檢查和核對，動員員工配合驗廠，作好一切迎接審核的準備工作；
第七階段：在審核當天陪同企業的相關人員進行審核工作，以幫助處理一些突發事件，使得審核能夠順利進行；
第八階段：提供長期的售后服務，包括免費咨詢、信息查詢、資料更新等。
友情提示：
驗廠到，找肯達信！深圳肯達信作為最專業的驗廠咨詢機構，已為近千家各類企業提供驗廠咨詢和體系認證咨詢服務，協助客戶順利通過各種驗廠和體系認證。深圳肯達信始終恪守為客戶創造價值，成就美好未來”的經營理念，以強大的顧問師團隊提供最佳服務解決方案，全力協助工廠順利通過客戶驗廠和認證，贏取訂單！
[VF驗廠咨詢]VF驗廠標準
[VF驗廠咨詢]VF驗廠標準（一）————————人力資源
A．人力資源[VF驗廠咨詢]
VF公司制定之全球遵行原則應被翻譯成當地語言并長期張貼于工人經常通告的地方。[VF驗廠咨詢]
有關國家和地區之勞工法例應以當地語文版本貼出來，顯示法例內容包括：最低工資、加班工資率、工作時間、假期和加班工時限制。[VF驗廠咨詢]
工廠人事政策應包括：工資、福利、扣減、假期、年假、正常與加班工時、加班工資率、廠規、投訴程序、騷擾和濫權。[VF驗廠咨詢]
工廠應有清晰政策制定有關工人行為守則和一套完整程序去處理工人違反規章事件。[VF驗廠咨詢]
工廠應有清晰政策制定有關防止任何騷擾行為、上司濫權情況和建立機制提供工人投訴事件。[VF驗廠咨詢]
人事政策應以當地文字書寫出來并派發給所有工人，同時把政策張貼于廠內公眾地方。[VF驗廠咨詢]
工廠應教育不識字的工人有關人事政策。[VF驗廠咨詢]
工廠應為每名員工保存一份完整人事檔案數據，檔案數據應包括年齡證明文件，工廠不應扣起所述文件，檔案亦應包括申訴記錄，工資增減記錄和意外事故報告。[VF驗廠咨詢]
工資紀錄最好能以計算機工資系統保存并能相連考勤和工資條。[VF驗廠咨詢]
所有時薪和生產工人必須親自用計時，電子掃卡，或其它可靠機械式設施考勤其上下班記錄。[VF驗廠咨詢]
工人必須收到清楚和完整工資條：[VF驗廠咨詢]
工資條須以當地文字書寫。[VF驗廠咨詢]
工資條須清楚顯示正常時數，有關各工時之工資率，花紅，福利和扣減。[VF驗廠咨詢]
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