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[供應]Big?Lots驗廠咨詢ISO13485認證輔導
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：廣東省
- 產(chǎn)品品牌：Big?Lots驗廠
- 包裝規(guī)格：驗廠咨詢
- 產(chǎn)品數(shù)量：100
- 計量單位：件
- 產(chǎn)品單價：1000
- 更新日期：2017-08-25 11:39:03
- 有效期至：2018-08-25
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Big?Lots驗廠咨詢ISO13485認證輔導
詳細信息
深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
ContestManagement ConsultingCo.，Ltd?
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Fax:0755-89335196-615
Mobile:13316596241（李開鳳）
E-mail:sales606@cts1983
新浪微博：肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
地址：深圳市布吉南灣街道平吉大道九號華熠大廈A座A100
成功輔導的第三方公正行驗廠輔導：COC驗廠、GSV驗廠、ICTI玩具行業(yè)商業(yè)行為守則認證、WRAP服裝行業(yè)社會責任認證、EICC電子行業(yè)行為準則認證咨詢、EICC-COC、ETI英國道德貿(mào)易認證咨詢、Wal-Mart驗廠、L‘OREAL法國歐萊雅驗廠、Lowe‘s美國勞氏驗廠、BSCI驗廠、ITSSQP質(zhì)量驗廠、Sedex驗廠、HomeDepot美國家得寶驗廠、Target美國塔吉特驗廠、Disney迪斯尼驗廠、Kohl‘s驗廠、SGSSCCA供應商誠信及能力審核、SGS質(zhì)量驗廠、BV質(zhì)量驗廠、BV人權驗廠、TUV驗廠等
BigLots審核評估主要涵括一下5個大的方面：
1.遵紀守法：企業(yè)需要嚴格遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，以避免經(jīng)營的法律風險。
2.雇傭條件：本條款又涵括以下細則條款要求：
2.1薪酬：供應商應合理支付工人的工資和福利，符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求或當?shù)赝ㄓ玫臉藴剩ㄒ暂^高為準）。
2.2工作時間：供應商應遵守所在國家法律法規(guī)有關工作時間的要求。員工每6天工作時間不得超過72小時，每天工作時間不超過14小時（午夜到午夜）。供應商應朝每周工作60小時的方向努力。BigLots將不會使用經(jīng)常要求員工超時加班而且不支付法定加班工資的供應商合作。員工應有合理的休息日（至少每7天有1天休息）和休假權利。
2.3童工：BigLots不允許使用童工。BigLots不接受供應商使用童工進行生產(chǎn)的產(chǎn)品。不得雇傭低于當?shù)胤梢?guī)定最低工作年齡的工人。盡管當?shù)胤梢?guī)定14周歲以下可以參加工作，BigLots仍然要求工人的年齡不得低于14周歲。
2.4強迫勞工/監(jiān)獄勞工：BigLots不允許強迫或監(jiān)獄勞工。供應商雇傭工人時必須以自愿為基礎。BigLots不接受供應商使用強迫勞工或監(jiān)獄勞工進行生產(chǎn)的產(chǎn)品。
2.5歧視/人權：BigLots意識到文化差異和不同國家使用標準的差異性。然而，我們相信雇傭應以個人能力為前提，而不應基于個人特征或信仰。BigLots支持承諾保障基本人權的而且在招聘或雇傭過程中不基于種族、膚色、國籍、性別、性取向、宗教、殘疾或其他類似因素歧視員工的供應商。
3.工作環(huán)境：BigLots期望其供應商維護工作場所的安全、清潔、健康和有生產(chǎn)力。為BigLots生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠應提供足夠的醫(yī)療設施、消防出口和安全設備、明亮和舒適的工作場所、干凈的洗手間和足夠的居住空間（如提供）。工人應接受培訓以確保安全生產(chǎn)。BigLots將不與不健康或危險工作環(huán)境的供應商合作或使用精神或肉體處罰的供應商合作。
4.檢查權：BigLots想確保生產(chǎn)單位遵守本標準的要求。BigLots或其指定第三方將對生產(chǎn)單位進行審核和監(jiān)督。供應商必須向BigLots或其指定第三方公開生產(chǎn)BigLots產(chǎn)品工廠的地址以檢查生產(chǎn)工廠確保良好運作和符合標準的要求
5.保密：供應商在任何情況下（合同期間或合同期滿后）不得向其他人公開合同的條款，也不得為了自己或他人的目的而利用或使用合同上面的商業(yè)秘密、保密信息、知識、設計、數(shù)據(jù)、專有技術或其他任何BigLots任何屬于"保密"的信息。供應商意識到該責任并不只限于技術信息、設計、營銷的保密，也包括BigLots認為是保密的其他任何商業(yè)信息。任何沒有向公眾公開的信息被視為商業(yè)機密。
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