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福州財(cái)富核能文化創(chuàng)意有限公司

主營(yíng):企業(yè)總裁培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn),企業(yè)文化宣傳,企業(yè)文化策劃,思維導(dǎo)圖
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[供應(yīng)]福州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)哪家好
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:全國(guó)
  • 產(chǎn)品品牌:財(cái)富核能
  • 包裝規(guī)格:無(wú)
  • 產(chǎn)品數(shù)量:1
  • 計(jì)量單位:普通
  • 產(chǎn)品單價(jià):0
  • 更新日期:2014-04-28 14:19:11
  • 有效期至:2015-04-28
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福州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)哪家好 詳細(xì)信息

服務(wù)項(xiàng)目企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的需求,為企業(yè)量身定做的企業(yè)課程,具有培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)方面的充分靈活性。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強(qiáng)普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)也開(kāi)始認(rèn)識(shí)到企業(yè)培訓(xùn)的重要性。服務(wù)內(nèi)容內(nèi)訓(xùn)特點(diǎn)  第一、內(nèi)訓(xùn)課程有充分的課前調(diào)研,而且針對(duì)一家企業(yè)展開(kāi),因此針對(duì)性特別強(qiáng);部分課程案例來(lái)自學(xué)員身邊,非常生動(dòng)、易學(xué)易懂。該形式較適合企業(yè)需要普遍提升能力類課程如管理技能、執(zhí)行力、溝通能力、銷售等。  第二、單天整體培訓(xùn)費(fèi)用過(guò)萬(wàn),相對(duì)派人參加公開(kāi)課程是比較高的。但人均核算成本很低,不到參加公開(kāi)課程人均成本的1/3!甚至更低。  第三、內(nèi)訓(xùn)形式對(duì)企業(yè)的附加價(jià)值高,主要表現(xiàn)在培訓(xùn)中:  1、結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論,解決實(shí)際問(wèn)題。  2、中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想,搭建管理溝通平臺(tái),提高管理效率。  3、加強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)。每次外派個(gè)別學(xué)員參加公開(kāi)課程整體費(fèi)用相對(duì)內(nèi)訓(xùn)一天費(fèi)用比較相對(duì)不高。內(nèi)訓(xùn)流程  1、了解企業(yè)培訓(xùn)需求  了解企業(yè)的具體培訓(xùn)需求,明確企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo);在培訓(xùn)課程設(shè)置、授課教師要求及授課時(shí)間等方面進(jìn)行探討;   2、確認(rèn)需求  同參訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)理進(jìn)行訪談,內(nèi)訓(xùn)流程  確認(rèn)企業(yè)的培訓(xùn)需求,對(duì)所期望的結(jié)果達(dá)成共識(shí),并制訂適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方案;  3、提供培訓(xùn)解決方案  根據(jù)客戶要求的課程內(nèi)容,確定教材和講課內(nèi)容,提交培訓(xùn)方案;  4、合約簽訂  雙方通過(guò)協(xié)商,就培訓(xùn)的具體內(nèi)容、日程、費(fèi)用等方面達(dá)成一致意見(jiàn),簽署培訓(xùn)協(xié)議書(shū);  5、培訓(xùn)實(shí)施  按協(xié)議所規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)施。培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中,課程助理負(fù)責(zé)課程服務(wù)工作,及時(shí)反映客戶的合理要求;  6、效果的一級(jí)和二級(jí)評(píng)估  培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員將填寫(xiě)學(xué)習(xí)心得及培訓(xùn)評(píng)估表,將對(duì)培訓(xùn)各方面的意見(jiàn)和建議反饋給我們。進(jìn)行評(píng)估統(tǒng)計(jì),結(jié)果反饋給客戶以及相關(guān)人員,以便在今后的培訓(xùn)中不斷提高我們的培訓(xùn)質(zhì)量;  7、跟蹤回訪  跟蹤服務(wù)根據(jù)客戶的需要,在培訓(xùn)結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤以及回訪,協(xié)助企業(yè)將培訓(xùn)成果落實(shí)到日常的行動(dòng)中。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來(lái)系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)與技能的同時(shí),還能為企業(yè)帶來(lái)以下突出的附加價(jià)值:  1.培訓(xùn)中有更多的時(shí)間結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論,為企業(yè)帶來(lái)直接的效益和價(jià)值;  2.為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想,搭建管理溝通平臺(tái),提高企業(yè)管理效益;  3.增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和對(duì)人才的吸引力,提高公司整體管理水平。交易說(shuō)明福州財(cái)富核能竭誠(chéng)為您服務(wù)!

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