1.深圳市小棕熊科技有限公司作為有口皆碑的思維導圖app綜合服務商，專注于App工具思維導圖應用領域，以創意為核心、市場需求為導向，主要利用App工具思維導圖。公司自2016-09-30成立以來，將技術和藝術相結合，依托長期積累的技術實力和前瞻性的創意設計能力，為App工具思維導圖行業的客戶提供綜合服務。x60b491n 2.深圳市小棕熊科技有限公司致力于通過思維導圖模板服務的持續改進，成為受社會、客戶、股東和員工長期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想，與客戶共贏”的服務宗旨，通過小棕熊科技各位員工的不斷創新和發展，為企業提供優良的何為樹型思維導圖、哪個公司的思維導圖教程、制作頭腦風暴思維導圖、正規的思維導圖教程是我們一直努力的方向。 延伸拓展 詳情介紹：頭腦風暴思維導圖注意事項1.問題的關鍵詞不能少頭腦風暴可不要是“我想拉大家一起聊聊這個產品”這樣的開頭，這會讓你的頭腦風暴變得一發不可收拾。我們在開始的時候就要定義一個明確的問題。因為一個頭腦風暴就是供我們來討論和解決一個問題的。有些人可能光看我這樣說并不是很能理解我到底在說些什么。那么我們把它具象化。比如我不能說“我想讓大家腦爆一下電梯怎么優化”，而是要說“我想讓大家腦爆一下怎么解決高樓電梯中午太擁堵，要等太久的問題“。如果你對電梯的想法不止一個，下次再討論就好了。我們只能把關注點定在電梯的問題上。這很重要！！！然后我們需要把問題的關鍵詞提取出來，這樣既簡潔又方便我們記憶。另外討論關鍵詞的時候切記不要去講解決方案，關鍵詞的背后代表的是期望，腦爆還沒開始前要先聽聽對方的期望是什么。2.參與者要找不同角色頭腦風暴思維導圖拉一些背景差異比較大的人，因為如果大家都差不多可能想法就被限制了，提來提去總是裝幾面鏡子。但是一定也有同學顧慮說萬一差異太大提的想法不靠譜怎么辦？其實這也沒關系，因為頭腦風暴的節奏是先發散后收斂，所以前期的目標是收集的想法越多越好，期間不要太考慮實現顧慮（當然也不能太離譜，提出用叮當貓的任意門這樣的想法是應該被譴責的）。頭腦風暴的發起者是整個過程的分析者，不要太在意大家怎么說只要你心中有譜就可以了，而且有的時候聽到的”離譜“想法說不定會激發你自己的一些靈感。3.做到不批評也不點評這個是重要的一點。每個人都會有自己的想法，但他人的評價會影響自己想法的提出或者是對這個點子的認可。所以頭腦風暴思維導圖重要的就是讓大家無負擔的表達自己的想法！都不要說話，免得互相影響。我們做頭腦風暴的時候把三個關鍵詞寫在白板上，然后讓參與的同學把想法寫在小便簽上貼在關鍵詞后面（每個想法對應一個關鍵詞），使其構成一個頭腦風暴思維導圖。這個發散的過程是需要控制的，比如讓一個同學一開始只想其中一個關鍵詞，如果15分鐘后實在憋不出來了，就去想下一個。當3個關鍵詞全部都想的差不多了，再互相看看大家的答案，然后看看自己還有什么補充的（不過這期間仍然不要說話）。4.必要的維度分析當每個人都提出自己的點子的時候，你會發現，這些點子猶如洪水般劈天蓋地而來啊！！！那么，我們該如何選擇呢？這個時候拉上做這個項目的設計師和產品經理，大BOSS一起來對點子進行評估。在思維導圖里的每個關鍵詞畫一個象限表，縱軸叫做解決效果，橫軸叫做實現成本，把這個關鍵詞下面的點子往這個象限上貼。當一個idea同時都滿足所有關鍵詞，且效果也不錯實現成本低的時候，可能就是一個完美的解決方案。你只需要去看看是否有坑，然后快速推上線去實驗一下效果就可以了。5.一定要留下記錄把頭腦風暴的全過程記錄下來，尤其最后分析環節對當下不太適合的點子，可能會對其他角色比如產品或運營同學有啟發，又或者技術突破的時候不好的點子就變成了一個好點子，所以收集到的這些腦細胞千萬不要浪費。至于抄送全組還有一個很大的功效就是要告訴大家：如何用正確的姿勢做頭腦風暴。 3.小棕熊科技人秉承著“敬業、勤儉、拼搏、創新”的企業精神，立足長遠的發展，以技術為核心，市場為導向，不斷開拓新的領域，為廣大用戶提供快捷、優質的服務。想了解更過關于小棕熊科技樹型思維導圖的朋友們請訪問我們的官網：