職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證的好處組織建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,并最終由第三方進行認證具有十分重要的意義,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、 強化組織自身的職業(yè)安全衛(wèi)生管理，提高管理水平 
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準提供了這樣一個機制，就是將政府及社會對職業(yè)安全衛(wèi)生的宏觀管理和組織的微觀管理結(jié)合起來，使職業(yè)安全衛(wèi)生管理成為組織全面管理的一個重要組成部分，從而突破了單一管理模式，是安全生產(chǎn)管理由被動的接受強制性管理轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為。

2、 推動我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的貫徹落實 
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準要求,組織必須對其遵守法律、法規(guī)及其他要求以及對持續(xù)改進作出承諾，并進行定期評審，判斷其遵守的情況。一個事故隱患突出、事故不斷的企業(yè)是很難想象能通過職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證的。OHSAS標準還要求組織有相應的制度和程序來跟蹤國家法律、法規(guī)的變化，以保證其持續(xù)遵守各項法律、法規(guī)的要求，使企業(yè)由被動接受政府的監(jiān)察到主動接受管理部門的要求。

3、 促進國際貿(mào)易，清除非關(guān)稅壁壘 
 

硬度計 測厚儀 探傷儀 超聲波測厚儀 超聲波探傷儀 探傷機 超聲探傷儀 便攜式硬度計職業(yè)安全衛(wèi)生問題與環(huán)境問題一樣，是當今社會經(jīng)濟發(fā)展中面臨的重大課題，日益受到世界各國的普遍關(guān)注。許多國家以此為借口，對他國的產(chǎn)品、活動或服務采取單方面的進口限制，使其成為新的非關(guān)稅壁壘，這種情況將首先在實施標準與尚未實施標準的國家和企業(yè)之間產(chǎn)生，因此不采用OHSAS標準國家和組織將會受到由此帶來的負面影響，逐漸被排斥在國際市場之外。隨著國際社會職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的開展和深入，世界各國和地區(qū)的組織均利用同一標準建立自己的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，逐步完善國際間的互認制度，這將為非關(guān)稅壁壘的清除進一步掃清障礙。
 
4、有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，增加市場競爭力 
組織為建立和實現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，要求滿足法律、法規(guī)和其他要求，對員工和相關(guān)方的安全和健康提供有力的保證。要求組織做好與相關(guān)方的交流，滿足相關(guān)方的要求，這有利于改善企業(yè)的公共關(guān)系，安定社會。這要從側(cè)面反映它是一個具有社會現(xiàn)任感的組織，這有助于提高組織的信譽和市場競爭能力。有時會因此而獲得投標的權(quán)利或相關(guān)方的認可。
 
5、有利于提高員工的安全意識 
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要求針對組織各個相關(guān)職能和層次進行與之相適應的培訓，使他們了解職業(yè)安全衛(wèi)生方針及各個崗位的操作規(guī)程，管理體系的建立需要全體員工的共同努力和積極參與。有助于全員安全意識的提高。

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