早在2001年，深信服便涉足IPSec VPN領域，旨在為用戶提供安全、高速、穩(wěn)定、高性價比的虛擬專用網解決方案。經過10年的發(fā)展，深信服IPSec VPN已經成為中國VPN領域的第一品牌。至  2010年6月，深信服VPN的客戶已突破6000家，主要集中在政府、金融、電力、石化、集團、物流和連鎖等行業(yè)高端客戶，其中包括中石油、中國人壽、泰康人壽、中國遠洋運輸集團、華潤集團、中國環(huán)境監(jiān)測總站、華僑城集團等行業(yè)高端客戶。

  作為國家IPSec VPN標準的制定者，深信服科技為廣大用戶提供以下價值：

 

  異地機構遠程互聯(lián)
  大中型組織統(tǒng)一信息平臺建立和資源共享的需求越來越普遍，而需要實現(xiàn)全省乃至全國所有分支機構的互聯(lián)所帶來的高昂專線費用則大大增加了企業(yè)的運營成本。深信服IPSec VPN可為您提供一種高性價比的異地機構組網方案，使用普通的互聯(lián)網連接即可實現(xiàn)安全、快速、便利的組網，在降低網絡成本的同時大大提高異地機構協(xié)同辦公效率。

 

  大型網絡中的小型專網搭建
  行業(yè)專網中包含著各個組織、各個部門的各類應用，對于某些關鍵應用需要一種高安全加密方式進行數(shù)據(jù)的保護，防止重要數(shù)據(jù)在大專網中遭泄漏。深信服IPSec VPN可助您在大專網中劃分小專網，對重要信息系統(tǒng)進行安全加固，保證部門核心數(shù)據(jù)的安全性。

 

  專線改造及替換
  專線具有速度快、保密性高的優(yōu)勢，而這是需要每月重復的高額網絡投資來支撐。在現(xiàn)有的經濟環(huán)境中，我們如何實現(xiàn)高性價比、高投資回報的網絡的構建，實現(xiàn)網絡價值的最大化？深信服IPSec VPN通過多種加速技術讓VPN網絡達到可媲美專線的享受，為您提供一種低成本、高安全性的快速組網方案。

 

  行業(yè)專網延伸建設
  企業(yè)的網絡架構往往是依據(jù)組織架構進行構建的。對于擁有三級甚至多級組織架構的大型企業(yè)，在省間甚至市間采用的是專線進行主體網絡的構建。而面對廣大的縣級甚至鄉(xiāng)級分支的專線網絡構建就顯得力不從心，一方面許多地方專線網絡無法到達，另一方面是性價比難以得到很好的保證。深信服IPSec VPN可為您提供高性價比的行業(yè)專網延伸方案，快捷構建企業(yè)超級大網。

 

  構建VPN備份網絡
  在信息化社會業(yè)務的穩(wěn)定性需要網絡的穩(wěn)定性來保證，在一個完整的網絡構架中，備份網絡處在一個使用頻率低卻又不可或缺的關鍵位置上。深信服IPSec VPN可為您提供一份具有高穩(wěn)定、高性價比的備份網絡建設方案，保證網絡時刻暢通運行。 






 深信服AC系列上網行為管理產品作為中國上網行為管理領域的第一品牌，可助您實現(xiàn)對互聯(lián)網訪問行為的全面管理。深信服上網行為管理產品憑借強大的功能和簡便的操作， 可在網頁過濾、行為控制、流量管理、防止內網泄密、防范法規(guī)風險、互聯(lián)網訪問行為記錄、上網安全等多個方面為您提供最有效的解決方案。 

  深信服上網行為管理為您解決以下問題： 
  防止帶寬資源濫用 
  深信服AC系列上網行為管理產品通過基于應用類型、網站類別、文件類型、用戶/用戶組、時間段等的細致帶寬分配策略限制P2P、在線視頻、大文件下載等不良應用所占用的帶寬，保障OA、ERP等辦公應用獲得足夠的帶寬支持，提升上網速度和網絡辦公應用的使用效率。 


  防止無關網絡行為影響工作效率 
  深信服AC系列上網行為管理產品可基于用戶/用戶組、應用、時間等條件的上網授權策略可以精細管控所有與工作無關的網絡行為，并可根據(jù)各組織不同要求進行授權的靈活調整，包括基于不同用戶身份差異化授權、智能提醒等。 


  記錄上網軌跡滿足法規(guī)要求 
  深信服AC系列上網行為管理產品可以幫助組織詳盡記錄用戶的上網軌跡，做到網絡行為有據(jù)可查，滿足組織對網絡行為記錄的相關要求、規(guī)避可能的法規(guī)風險。 


  管控外發(fā)信息，降低泄密風險 
  深信服AC系列上網行為管理產品充分考慮網絡使用中的主動泄密、被動泄密行為，從事前防范、事中告警、事后追蹤等多方面防范泄密，為組織保護信息資產安全，降低網絡風險。 


  掌握組織動態(tài)、優(yōu)化員工管理 
  深信服AC系列上網行為管理產品通過風險智能報表來自動發(fā)現(xiàn)存在離職風險或有工作效率問題的員工，并通過關鍵字報表和熱貼報表來反映員工思想動態(tài)。風險智能報表能夠自動提示管理者關注離職傾向、泄密風險、工作效率降低等員工管理風險，而關鍵字報表和熱貼排行等報表將有助于組織深入了解員工的思想動態(tài)，并以此為基礎實施組織文化建設、制度改進等針對性措施，從而提高員工管理水平。 


  為網絡管理與優(yōu)化提供決策