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[供應(yīng)]SA8000認證輔導(dǎo)流程/ICTI認證咨詢/深圳市創(chuàng)思維企業(yè)
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:廣東省深圳市西鄉(xiāng)大道華豐總部經(jīng)濟大廈C125室
  • 產(chǎn)品品牌:創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)
  • 包裝規(guī)格:無
  • 產(chǎn)品數(shù)量:1
  • 計量單位:套
  • 產(chǎn)品單價:0
  • 更新日期:2018-10-19 11:48:17
  • 有效期至:2019-10-19
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SA8000認證輔導(dǎo)流程/ICTI認證咨詢/深圳市創(chuàng)思維企業(yè) 詳細信息

SA8000認證輔導(dǎo)流程/ICTI認證咨詢/深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司選擇創(chuàng)思維為您,我能做些什么?a、提供我公司開發(fā)的驗廠專用軟件,讓你從容面對驗廠b、對工廠軟件進行評審:按照相關(guān)客戶的標準,對工資,工時,人事,生產(chǎn)報表等軟件進行評審c、對工廠硬件進行評審:按照相關(guān)客戶的標準,對現(xiàn)廠消防,安全,健康,衛(wèi)生,環(huán)境等工廠硬件進行評審d、遞交詳盡的評審報告:依書面的形式提交詳盡評審報告,并附圖片說明硬件不符之處e、制定人事整改方案:制定工作流程圖,確定備驗人員名單,注意事項和當前任務(wù)f、制定工資整改方案:確定工資結(jié)構(gòu),員工底薪,計算方式,注意事項和當前任務(wù)g、制定工時整改方案:確定正常上班,平時加班,休息日加班時數(shù),注意事項和當前任務(wù)h、制定報表整改方案:確定必查文件范圍和時間,注意事項和當前任務(wù)i、制定項目工作計劃:確定應(yīng)改善項目內(nèi)容,預(yù)計完成時間和指定由誰負責j、提供必查文件范本:如工資表,員工入職登記表,考勤表,生產(chǎn),QC報表及相關(guān)程序文件等k、檢查身份證真、偽:驗證員工身份證是否真實以及是否借用他人身份證l、指導(dǎo)實施傳授技巧:識別真假和借用他人身份證的技巧,做考勤卡的技巧等m、解決實施所遇問題:了解問題是什么,分析其原因,協(xié)商解決問題的方法n、控制進度遞交報告:每次現(xiàn)場指導(dǎo)工作時,對當前工作進度和存在問題作總結(jié)o、制定員工培訓方案:模擬各客戶的問話重點和方式,編寫問答提綱,以便員工正確回答p、培訓主管演示技巧:同主管人員講解問答內(nèi)容,培訓技巧和員工回答問題的技巧q、主持相關(guān)員工培訓:如入廠培訓,崗前培訓,消防知識培訓,勞動保護培訓等r、審查員工人事檔案:審查員工入職登記表的內(nèi)容是否合理,人事檔案的是否完整s、審查檔案勞動合同:審查勞動合同的內(nèi)容,簽訂時間,約定條款是否正確t、審查工資工時文件:審查員工考勤時間,請假時間,曠工時間,入廠時間是否正確u、審查生產(chǎn)品質(zhì)報表:審查生產(chǎn),QC報表上日期,時間和人名是否正確v、抽查員工進行訪談:模擬各客戶問話方式,抽查員工問話,對存在問題制定相應(yīng)策略w、對軟硬件全面預(yù)審:模擬各客戶評審方式,對軟,硬件作全面評審,指出存在問題x、加強薄弱環(huán)節(jié)工作:針對存在問題制定有效解決方法,防止再次發(fā)生y、參與當天驗廠工作:協(xié)助解答評審員提出的問題以及處理突發(fā)事件核心專注:八年一直專注社會責任人權(quán)、反恐、質(zhì)量技術(shù)驗廠師資力量:全職老師,絕不外包人脈關(guān)系:熟悉公證行審核流程及審核員審核方式服務(wù)保證:千家成功案例,絕對保證通過服務(wù)模式:(一條龍服務(wù))驗廠前申請準備+全程跟進輔導(dǎo)+陪同驗廠,驗廠后疑問解答服務(wù)周期:周期短,節(jié)省時間整改模式:量身訂方案,花小錢省大錢,絕不花一分冤枉錢,小整改包通過誠信為本:信守承諾,負責到底保密承諾:顧問師在咨詢過程中接觸到的所有資料都屬保密范圍,除非得到客戶書面許可,任何情況下不透露給第三方.創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)|||SA8000認證輔導(dǎo)流程/ICTI認證咨詢/深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司

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