肯達(dá)信提供：聯(lián)系人電話：陳珍0755-89335156-603  13360525122  QQ：  2851160899總部設(shè)在深圳，在上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，有近百名各類資深專家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國(guó)內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機(jī)構(gòu)之一。

所經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：一、體系認(rèn)證咨詢：

ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000（ROHS）、ISO9001、SMETA/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  SMETA、WRAP、ETI、SMETA、CARB、CMMI、SMETA、GSV、GMPC、GMP。

二、專題培訓(xùn)項(xiàng)目： 

營(yíng)銷策劃與培訓(xùn)、長(zhǎng)期顧問服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。

三、客戶驗(yàn)廠咨詢服務(wù)：

從事:SMETA(沃爾瑪)驗(yàn)廠、  SMETA(迪斯尼)  驗(yàn)廠、HASBRO孩子寶驗(yàn)廠、AVON雅芳驗(yàn)廠、K-Mart&Sears（西爾斯）驗(yàn)廠、LIDL驗(yàn)廠、LI&FUNG（利豐）驗(yàn)廠、SMETAP（美泰）驗(yàn)廠、COSTCO（好又多）驗(yàn)廠、TESCO驗(yàn)廠、SMETA（塔吉特）驗(yàn)廠、LEVI’S（利惠）驗(yàn)廠、NIKE（耐克）驗(yàn)廠、Aldi驗(yàn)廠、COCA-COLA（可口可樂）驗(yàn)廠、JCPenney（杰西潘尼）驗(yàn)廠、MACY’S驗(yàn)廠、  IKEA（宜家）驗(yàn)廠、FMG驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、CSCC驗(yàn)廠、SGS驗(yàn)廠、BV驗(yàn)廠、STR驗(yàn)廠、HKQAA驗(yàn)廠、等客戶驗(yàn)廠的專業(yè)化咨詢）

  馬莎）道德承諾自助指南
 
1a. 童工
 
自1996 年以來，在英國(guó)廣播公司和英國(guó)各主要報(bào)紙上已有超過1，350 個(gè)揭露世界各地童工現(xiàn)象的報(bào)道。
我們的顧客希望，他們從我們這里購(gòu)買的產(chǎn)品是由成年人而不是兒童生產(chǎn)的。
 
n   你的所有工人均已達(dá)到16歲的法定最低工作年齡嗎？是/否
 
如果你對(duì)本問題的回答是“否”，你就尚未符合最低標(biāo)準(zhǔn)。如果你使用了任何年齡小于16歲的工人，請(qǐng)立即向直接供貨商匯報(bào)，它將在確保兒童的福利不受影響的情況下助你達(dá)標(biāo)。你需要制定一個(gè)迅速的行動(dòng)計(jì)劃，在審核前改善你在這個(gè)領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請(qǐng)參看“達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”了解應(yīng)該怎么做。如欲得知進(jìn)一步意見，請(qǐng)參看由救救兒童（Save the Children）出版的“大商業(yè)，小小手”（Big Business，Small Hands）（www.savethechildren.org.hk）。
 
如果你對(duì)本問題的回答是“是”，你就可以移到下一個(gè)問題，它將幫助確保你能證明你符合標(biāo)準(zhǔn)。
 
n   你熟悉關(guān)于工人年齡的法律嗎？是/否


相關(guān)法律


n   在整個(gè)中國(guó)，最低工作年齡是16 歲。如工廠有工人年齡少于16歲，雇主有責(zé)任將兒童送回其父母或監(jiān)護(hù)人的住址，及必須承擔(dān)因而引起的所有開支。
 
查看你的政策：
 
n 你可有政策禁止聘用16歲以下的兒童？ 是/否
n   如有，是否由經(jīng)理負(fù)責(zé)確保政策得以實(shí)行？
 
查看你的人事紀(jì)錄：
 
n           你可有為每位工人準(zhǔn)備一份個(gè)別的人事紀(jì)錄？
n           紀(jì)錄是否注明每位工人的出生日期及附有身分證明的復(fù)印本？
 
巡視工廠及進(jìn)行抽查：
 
你可否證明：
n           在任何時(shí)間任何情況下，工廠內(nèi)均沒有兒童？﹝例如工人的孩子、送食物或飲料的孩子或保養(yǎng)人員的孩子等﹞
 
查看你的工廠做法和向人事部經(jīng)理了解：
 
n           如發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)有工人年齡少于16歲，工廠是否負(fù)責(zé)將兒童送回其父母或監(jiān)護(hù)人的住址及承擔(dān)因而引起的所有開支？是/否
 
如果你能夠?qū)λ羞@些問題都答“是”，那么童工對(duì)你就不是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。如果你對(duì)這些問題中任何一個(gè)的回答是“否”，你就需要制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，以改善你在這個(gè)領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請(qǐng)參看“達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”了解應(yīng)該怎么做。你將需要把你的行動(dòng)計(jì)劃拿給審核員看，并證明，這些行動(dòng)正在執(zhí)行中。
 
1b. 童工
 
n   你熟悉關(guān)于未成年工的法律嗎？是/否
 
相關(guān)法律
 
年齡介于16 至18 歲的工人（未成年工）：
 
u         必須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門登記
u         不得從事有危險(xiǎn)的工作
u         必須定期進(jìn)行體檢
 
巡視工廠并進(jìn)行抽查。你是否可以證實(shí)：
 
n           所有未成年工都在非危險(xiǎn)環(huán)境工作嗎？是/否
n           沒有未成年工在晚上﹝晚上10點(diǎn)至早晨6點(diǎn)﹞工作？﹝這不是中國(guó)法律的一部份，但是ETI基本守則的最佳做法﹞
 
查看所有年齡介于16 至18 歲的工人的人事記錄：
 
n           對(duì)于每個(gè)未成年工，你是否有一份當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門簽發(fā)的未成年工登記批準(zhǔn)？是/否
n           人事記錄是否證明每個(gè)未成年工都是在非危險(xiǎn)區(qū)域工作？
n           是否每個(gè)未成年工都定期體檢（進(jìn)工廠時(shí)，之后每年一次）？
n           這些體檢都是由合格的醫(yī)生或護(hù)士進(jìn)行的嗎？
n           否每份人事記錄都包含填寫好的《未成年工健康檢查表》
 
查看出勤卡、輪班登記簿和工資與工作時(shí)間記錄：
 
n           你是否可以證明在過去六個(gè)月中沒有一個(gè)未成年工曾在晚上10點(diǎn)后或早晨6點(diǎn)前工作？是/否
n           你是否可以證明在過去六個(gè)月中沒有一個(gè)未成年工曾在危險(xiǎn)區(qū)域工作？
 
詢問負(fù)責(zé)安排輪班的經(jīng)理：
 
n           該經(jīng)理是否在安排輪班時(shí)確保沒有未成年工在晚上（晚上10點(diǎn)至早晨6點(diǎn)）工作？是/否
 
如果你能夠?qū)λ羞@些問題都答“是”，那么未成年工對(duì)你就不是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。如果你對(duì)這些問題中任何一個(gè)的回答是“否”，你就需要制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，以改善你在這個(gè)領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請(qǐng)參看“達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”了解應(yīng)該怎么做。你將需要把你的行動(dòng)計(jì)劃拿給審核員看，并證明，這些行動(dòng)正在執(zhí)行中。
 
2. 自由選擇職業(yè)
 
自1996 年以來，在英國(guó)廣播公司和英國(guó)各主要報(bào)紙上已有超過996 個(gè)揭露世界各地強(qiáng)迫勞動(dòng)和奴役現(xiàn)象的報(bào)道。