杭州信諾家政綜合服務公司是經(jīng)工商部門批準注冊的獨立法人企業(yè)。集水電安裝、管道疏通、家電維修、空調(diào)維修、家政服務、勞資代理、幼兒早期教育、保潔服務、信息咨詢、技術培訓、家居裝飾、網(wǎng)站制作、推廣等于一體的專業(yè)服務公司。 發(fā)展新思路、改革新突破、開放新局面、工作新舉措是信諾創(chuàng)業(yè)發(fā)展的根本 信諾公司自成立以來，本著以誠信為起點、務實為基礎、管理要效益的服務理念，立足杭州面向全國，為社會廣大“三高”人群提供高檔的服務。 多元化的服務、人性化的管理，公司擁有一整套完善的管理體制和高素質(zhì)的管理隊伍。努力為客戶提供高品質(zhì)、全方位的服務，為您排憂解難。 
鐘點工 hourly worker (小時工)是指在法定勞動年齡內(nèi)，存在雇用關系的勞動者，受雇于同一雇主的勞動時間每天不超過4小時，勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式。 
鐘點工在一個用工單位每日、每周、每月工作時間分別在法定的日、周、月的標準工作時間50%以下，可以和一個以上用工單位以小時為單位建立勞動關系，并履行相應的權利和義務。小時工的工資按小時計算，具體數(shù)額由勞動者和用工單位協(xié)商確定，但不得低于本市規(guī)定的小時工小時最低工資標準。用工單位足額支付小時工工資的同時，還應足額支付應由單位按規(guī)定繳納的社會保險費。 
按照規(guī)定，從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系，應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂，應當以書面形式訂立。非全日制用工的小時最低工資標準暫由各市按照勞動和社會保障部的規(guī)定確定，經(jīng)省勞動保障行政部門審核后發(fā)布 
 從事非全日制工作的勞動者參加基本養(yǎng)老保險，參照關于城鎮(zhèn)個體工商戶養(yǎng)老保險的有關規(guī)定執(zhí)行，繳費基數(shù)為全省或設區(qū)的市上年度職工平均工資的60％~300％，由參保人自愿選擇，按年申報，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。從事非全日制工作的勞動者參加醫(yī)療保險，按照勞動和社會保障廳《關于城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員和自由職業(yè)者參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的意見》執(zhí)行。 
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