ISO14001:2015環(huán)境管理體系要求及使用指南

為了既滿足當代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的能力，必須實現(xiàn)環(huán)境、社會和經(jīng)濟三者之間的平衡。通過平衡這“三大支柱”的可持續(xù)性，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。隨著法律法規(guī)的日趨嚴格，以及因污染、資源的低效使用、廢物管理不當、氣候變化、生態(tài)系統(tǒng)退化、生物多樣性減少等給環(huán)境造成的壓力不斷增大，社會對可持續(xù)發(fā)展、透明度和責任的期望值已發(fā)生了變化。因此，各組織通過實施環(huán)境管理體系，采用系統(tǒng)的方法進行環(huán)境管理，以期為“環(huán)境支柱”的可持續(xù)性做出貢獻。

ISO14001:2015旨在為各組織提供框架，以保護環(huán)境，響應變化的環(huán)境狀況，同時與社會經(jīng)濟需求保持平衡。本標準規(guī)定了環(huán)境管理體系的要求，使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其設定的環(huán)境管理體系的預期結(jié)果。

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ISO標準重大變化

標準結(jié)構(gòu)

依據(jù)ISO/IEC導則第1部分附則SL附則2給出的頂層結(jié)構(gòu)、核心要求、術(shù)語/定義。

所有MSS（管理體系標準）原則上使用一致的結(jié)構(gòu)、通用的文本和術(shù)語以便其易于使用和相互兼容。

組織環(huán)境

附則SL附錄2頂層結(jié)構(gòu)和核心文本導入兩個與組織的環(huán)境相關(guān)的新要素，要求組織確定那些能夠影響QMS或EMS策劃的問題和要求，并作為QMS或EMS開發(fā)的輸入：1、了解組織及其所處的環(huán)境；2、了解相關(guān)方的需求和期望。

風險管理

依照HLS的框架要求，突出關(guān)注了“風險和機遇（risks and opportunities）”的應對。

“預防措施”條款的作用被潛在風險和機遇的識別、評估和把握所承接。這是附則SL基于風險的思考（risk-based thinking）和風險驅(qū)動的方法起到預防作用的原則的進一步發(fā)展，并貫穿質(zhì)量或環(huán)境管理體系的制定和實施過程。

ISO管理體系2015版轉(zhuǎn)換實施

1、 進行新老標準在組織內(nèi)應用的差異分析；

2、 建立轉(zhuǎn)換實施方案；

3、 對所有涉及管理體系有效性的部門進行培訓或者講解標準變化；

4、 按照新版標準更新現(xiàn)有管理體系及確保體系持續(xù)符合新標準的要求，并保持有效性。

林先生18950166287

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