億安通懋電梯加盟政策：

優(yōu)惠政策說明：

1、3年內(nèi)加盟商沒有產(chǎn)生收益，3年合同屆滿時(shí)公司將一次性返還加盟費(fèi)用，加盟商的投資為零風(fēng)險(xiǎn)。

2、加盟商可享受電梯培訓(xùn)學(xué)校學(xué)費(fèi)減半的優(yōu)惠。

3、VIP客戶可享受總部最優(yōu)管理體系。

加盟條件內(nèi)容:

1、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的企業(yè)法人或自然人。

2、具有前瞻的眼光，有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

3、對(duì)億安通懋品牌有一定了解，服從通懋管理模式。

4、有一定的行業(yè)客戶資源或地區(qū)客戶資源。

5、認(rèn)同通懋文化、嚴(yán)格遵守總部各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、接受總部全方位培訓(xùn)，按照總部指導(dǎo)經(jīng)營運(yùn)作。

加盟流程：

電梯服務(wù)加盟開啟資源整合時(shí)代 電梯培訓(xùn)學(xué)校培育專業(yè)電梯人才

由于電梯的使用量不斷增加，維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)也隨之?dāng)U大。電梯維保這塊后市場大蛋糕誘惑著越來越多的人們投身進(jìn)來。近幾年來發(fā)展勢態(tài)尤為迅猛。但是維保行業(yè)在發(fā)展過程中也遇到了這樣那樣的問題，其中維保企業(yè)魚龍混雜，違規(guī)操作以及電梯技術(shù)人員的缺乏成為制約行業(yè)發(fā)展的最大因素。

億安通懋電梯作為國內(nèi)電梯服務(wù)企業(yè)排頭兵，針對(duì)當(dāng)前行業(yè)問題，積極采取相應(yīng)措施，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、精心設(shè)計(jì)、科學(xué)發(fā)展策略，以專業(yè)化、高品質(zhì)的服務(wù)不斷滿足客戶的需求。

1、整合資源

  單兵作戰(zhàn)的時(shí)代已經(jīng)過去，小型電梯維保企業(yè)現(xiàn)在迫切需要集團(tuán)指揮，整合資源！產(chǎn)業(yè)鏈之間的競爭不再是單個(gè)企業(yè)的競爭，而是背后平臺(tái)大小的競爭！目前正是建立“電梯服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”平臺(tái)的最佳時(shí)期！通懋集團(tuán)順勢而為，注資成立山東通懋電梯管理咨詢服務(wù)有限公司，打造“億安通懋”電梯服務(wù)品牌聯(lián)盟，面向?qū)W校學(xué)員及社會(huì)各界人士招商加盟。

2、打造人才基地

  在電梯行業(yè)迅猛發(fā)展的今天，電梯的乘用安全問題是令人擔(dān)憂，電梯行業(yè)的過快發(fā)展，造成電梯的后期服務(wù)及維保專業(yè)人才的缺失無疑也是造成電梯事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因。針對(duì)國內(nèi)電梯從業(yè)人員嚴(yán)重缺乏這一現(xiàn)狀，通懋集團(tuán)斥資創(chuàng)建山東億安通懋電梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為社會(huì)、行業(yè)和公司培育專業(yè)技能人才。

高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，智享先機(jī)；高屋建瓴的智慧，勢能致勝。通懋集團(tuán)以“努力打造國際一流電梯精細(xì)化服務(wù)商”為使命，愿與社會(huì)各界有志之士精誠合作，一同推動(dòng)電梯服務(wù)行業(yè)大發(fā)展。