SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accoutability 8000的英文簡稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。 
 
SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括：1、童工；       2、強(qiáng)迫性勞工；       3、健康與安全；       4、組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利；       5、歧視；       6、懲戒性措施；       7、工作時(shí)間；       8、工資；       9、管理體系。SA8000認(rèn)證的作用包括：       1、減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；       2、更大程度第符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；       3、建立國際公信力；       4、適消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感；       5、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心