中山市在哪可以辦理質量認證

1、企業為達到認證條件找誰咨詢？
為了確保咨詢的效果，國家技術監督局對從事認證的咨詢機構進行適當管理。咨詢機構應是具有法人地位的實體，其任務主要是為企業建立質量體系、編制質量手冊、內部質量審核等提供正確、有效的咨詢服務；應有固定的場地和設施；配備具有國家注冊審核員資格的專家；并建立嚴格的管理制度。
企業需要咨詢時，應選擇有實力，經驗的咨詢機構進行咨詢。
廣州臻贊咨詢，是一家擁有大批企業管理精英的專業團隊，成員來自全國各地，，咨詢老師在全國各省份均有分布，專業高效，為企業通過認證打下堅實有力的基礎
我司承諾，輔導企業認證不通過全額退款，認證通過后提供終身免費咨詢服務，為企業投標、發展保駕護航。


2、企業申請和取得認證資格的主要程序
申請和取得產品認證資格的主要程序如下：
提出申請意向。企業向有關認證委員會口頭提出申請認證意向，詢問需要了解的事項，并索取有關資料。
咨詢（非必要程序）。如果企業有需要，可向咨詢機構提出咨詢請求，咨詢機構派專家指導企業建立質量體系，編制質量手冊，進行質量體系審核（預檢查）提出正式申請。企業填寫認證申請書（可向認證委員會索取統一印制的空白申請表）。附上質量手冊，寄交（或送交）有關的認證委員會。
認證委員會審查申請書，同意后向企業發出接受申請通知書，告知應繳納的費用。
企業按通知書的要求繳納費用。
認證委員會任命一個檢查組，負責對申請企業的質量體系進行檢查，將檢查組名單通知申請企業。



ISO9000國際質量標準體系近幾年來在中國逐漸流行起來，其中在深圳物業管理行業中的推廣更是相稱成功。這與政府部分積極的質量政策有關，也與企業本身的發展需要有關，作甚主要推動力？這并不重要，本人想談的是企業能否很好地將國際標準與企業本身的實際結合運作，獲證企業在每次內審和管理評審時能否對體系運行的有效性進行一個客觀、公道的評價？
在推行ISO9000過程中，企業普遍存在以下情況。企業剛剛通過認證時，員工對ISO9000標準要求不是太了解，對文件中所設定的軌制規章都按部就班地執行，對表格記實都當真按要求填寫。此時體系運行的嚴謹程度象一篇精湛的論說文，整天圍繞著“說到、做到、有效”、“凡事都應有記實，記實就是有力的證據”等等核心來做。此后，企業在掌握時機獲得高速發展后，原先認證的范圍在企業管理、出產規模中的比例不斷減少；文件中劃定的軌制、條例不斷要根據政策法規和企業內部的變化而改變，相應的職能部分有可能不堪重負，企業會泛起文件更改不及時，新舊標準并存使用等現象；原來的“機械化模式”被實際運行沖擊著，嚴謹的體系不斷被各種因素弱化。兩年左右，當企業的老員工依舊進行著同樣重復的工作時，他們開始迷惑、麻痹，執行文件時變的靈活起來，重結果輕過程，甚至用欺騙性的操縱或虛假的數據記實來應付體系的檢查。期間，企業ISO9000體系的運行仿佛是一篇出色的散文，形散神不散。企業執行ISO9000的提高前輩性表現形式主要是著名度很高但已經不嚴謹的體系文件和老員工的“體系經驗”。


此刻，體系運行的有效性就受到強力的挑戰。企業在內審和管理評審時對分歧格現象會有的糾正，但是對造成分歧格現象的原因沒有通過有效的手段來整改和杜絕。這樣企業的質量監視機構必需把住最后一關，加強質量檢查力度和推出新的管理方案來維持體系的有效運行。通過企業獲得認證后的縱向比較可知，企業要保證并進步ISO9000運行的有效性必需從防患于未然著手。
同行業中的企業對待運行ISO9000的目的應該說是一致的：進步企業的著名度和完善企業管理機制。但因為企業的詳細情況參差不齊，對推行標準后的執行情況天然不能做比較，獨一可知的是反映在產品質量或服務輸出方面，但有的未推行標準的企業在這方面也有亮點閃光。因此，企業間橫向比較的意義相對來說較小。

綜上所述，企業在推行標準后確保其運行的有效性是一個企業發展和標準能否真正成為質量保證體系的樞紐。ISO9000體系要求的“三性”中，相宜性考慮的是外部環境的改變對企業的影響，充分性表現在是否全面展開質量改進的要求，有效性凸起的重點則是利用可丈量的指標保證明現目標的結果，所以說企業應該重點考慮進步企業運行的有效性。