驗(yàn)廠方案
一、   目的
      為了應(yīng)對(duì)客戶及勞動(dòng)部門查廠而設(shè)定真假多套帳。
二、   內(nèi)容
      人權(quán)驗(yàn)廠主要是ZF部門、歐美客戶檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法的情況主要表現(xiàn)在員工是否有超時(shí)加班和符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)福利、安全保護(hù)情況。其核心就是人事、考勤和薪資福利部分。
1、人數(shù)：人數(shù)可自定義人員數(shù)量、年齡大小。例如：實(shí)際人數(shù)1500人  可在計(jì)算機(jī)里只設(shè)定500人可由真帳里隨意的轉(zhuǎn)入再作修改無需錄入兩遍人事數(shù)據(jù)。非常的快捷方便！
2、考勤：有二種選擇。
             ①可自動(dòng)由計(jì)算機(jī)產(chǎn)生自己想要的考勤記錄。不上班沒有加班時(shí)間節(jié)假日及每天工作          時(shí)間由用戶自己自由設(shè)定（調(diào)整正班天數(shù)、加班小時(shí)。隱藏那一部分人的考勤情況）
             ②可以從真實(shí)考勤記錄復(fù)制過來然后自動(dòng)根椐設(shè)定的規(guī)則去掉一些加班多的記錄替換成正常加班的記錄。                                               
3、薪資：可按勞動(dòng)法薪資規(guī)定：設(shè)定薪資通用的數(shù)據(jù)打印不同的薪資表及工資條。可以根據(jù)真實(shí)的工資導(dǎo)入到B賬系統(tǒng)然后倒推算法算出員工的工資表
                                    
本驗(yàn)廠系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)：１.人事資料可選擇性的從真賬里導(dǎo)入
        ２．考勤可以從真實(shí)的考勤記錄導(dǎo)入系統(tǒng)再自動(dòng)做修改
        ３．薪資可以把真實(shí)的工資導(dǎo)入進(jìn)來然后用倒推算法計(jì)算出員工工資
我們這套方案主要是：省時(shí)、省力、快捷、方便讓客戶無后顧之憂！！！