想找專業廣西保姆，就找萬眾家政服務網。 最近，據萬眾家政服務網反應，廣西保姆各地市場出現“保姆荒”，特別是柳州保姆多少錢都難覓。 近日，招保姆的市民驟然增多，萬眾家政服務網的電話幾乎成了熱線。其它各大家政服務公司情況一樣。年前鐘點工雖然搶手，還不至于找不到，但要在年后找個好廣西保姆可真不容易。很多雇主發現，即使出得起高工資，也未必請得到好保姆。年后“保姆荒”荒在哪里？應該怎么解決？ 照顧老人小孩的保姆最難找 工資漲了，但保姆依舊難招。萬眾家政發現，年后“保姆荒”主要體現在照顧老人、小孩的保姆急缺。相比做家務，帶孩子、照料老人對保姆提出了更高的要求，雇主也往往會更加謹慎，供需難以對接，直接造成了“保姆荒”。 “去年11月我就在網上掛出招柳州保姆的信息，到現在只接到一個電話。”城中區的冉女士小孩剛滿一周歲，找了3個多月保姆依然未果，“可能柳州保姆價格吸引力不夠吧，但已經是工薪家庭能承受的最高限度了。”她表示，一個保姆的工資都那么高，自己辭職帶小孩，說不定還更劃算。 不少家政從業人員表示，這些年來，市場對柳州保姆的需求量在不斷上升，市民對保姆的從業素質要求也越來越高。雇主現在也會問保姆有沒有證，經過專業培訓的柳州煮菜好吃的保姆比沒有培訓的顯然更搶手。 這幾年，市總工會等單位每年都會為有意從事家政服務業的勞動者提供免費培訓，考試合格后發放上崗證書。2015年，全市總共培訓了2000多名家政服務員，其中一小部分“嘗鮮”了月嫂和養老護理員培訓。保姆也要走上專業化的道路，這只是起步。 一半以上雇主招不到柳州保姆。 市區其他幾家家政服務公司這幾天也正為找保姆傷腦筋，問詢、登記招廣西保姆的家庭急劇增多，但能滿足需求的卻只有一小部分。“節后幾天招保姆的多了，3天接到40多個電話，能安排的也只有十多個。” 萬眾家政的相關負責人屈姐告訴小編。 當然，柳州市也已經有家政公司嘗試合同雇用方式的家政服務員管理模式。萬眾家政目前在冊員工2000余人，雙方簽訂用工協議，外派從事家政服務的員工工資由公司發放，公司也代為繳納社保。這種模式最大的受益方是顧客，有第三方做保障，大大降低了雇主請保姆的風險，我們也會長期跟蹤回訪，提高服務滿意。 若關注廣西保姆，希望獲得進一步的了解更多信息。歡迎您隨時聯絡我們，誠邀為您提供最滿意的服務。