北京融智人力資源有限公司是一家專注于商務(wù)服務(wù)、其他商務(wù)服務(wù)、招聘職位領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，憑借強(qiáng)大的研發(fā)力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及“質(zhì)量、信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)理念，成功地開發(fā)出一系列擁有各項(xiàng)專利的高質(zhì)量產(chǎn)品，比如融智火電招聘x306949n、融智太陽能招聘等。

   北京融智人力資源有限公司主要經(jīng)營(yíng)雅安光伏招聘、衡陽注冊(cè)電氣工程師、自貢電力招聘、嘉峪關(guān)火電招聘等設(shè)備項(xiàng)目。公司秉承“顧客至上、銳意進(jìn)取”的宗旨，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，所提供的獵頭服務(wù)，不僅服務(wù)于、、，更要走向全國(guó)各地，爭(zhēng)取為更多需要人群提供萊蕪德正環(huán)保招聘信息服務(wù)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：電氣工程師培訓(xùn)——環(huán)保人才網(wǎng)融智電氣智能工程師和電氣智能建筑工程師是由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的工業(yè)和信息化領(lǐng)域急需緊缺人才證書。工業(yè)和信息化領(lǐng)域急需緊缺人才培訓(xùn)工程以提升專業(yè)水平和更新知識(shí)為主要目的，在工業(yè)和信息化重點(diǎn)領(lǐng)域每年培訓(xùn)培訓(xùn)10萬名急需緊缺人才，大力提升能力素質(zhì)，為促進(jìn)兩化融合、建設(shè)新型工業(yè)化社會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。一、培訓(xùn)對(duì)象主要是針對(duì)工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、電氣生產(chǎn)、物業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、消防工程、電梯安裝、電氣及電信的從業(yè)人員，以及物業(yè)公司、建筑弱電施工企業(yè)、消防工程公司、電氣安裝公司等企業(yè)從事電氣智能及相關(guān)類專業(yè)（如電氣運(yùn)行與維護(hù)、樓宇自控BAS、軟件開發(fā)、辦公自動(dòng)化、音視頻設(shè)備、安全防范、通信、有線電視、綜合布線、消防、電梯、計(jì)算機(jī)與維護(hù)、暖通空調(diào)運(yùn)行與維護(hù)）的從業(yè)人員。二、報(bào)考條件及攜帶資料電氣智能工程師初級(jí)報(bào)考條件：中專及同等學(xué)歷以上者均可報(bào)名考試。學(xué)期：96課時(shí)學(xué)費(fèi)：1200元電氣智能工程師中級(jí)報(bào)考條件：（符合以下條件之一者）1、中專既同等學(xué)歷需要8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、大專學(xué)歷需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)3、本科學(xué)歷需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、本科以上學(xué)歷需要1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)期：108課時(shí)學(xué)費(fèi)：2200元電氣智能工程師高級(jí)報(bào)考條件：（符合以下條件之一者）1、中專同等學(xué)歷者需要12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、大專學(xué)歷需要8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、本科學(xué)歷需要6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、本科以上學(xué)歷需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)期：120課時(shí)學(xué)費(fèi)：2900元所需資料：1、1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張2、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各2張3、工作經(jīng)驗(yàn)證明2份 4、填寫一份《電氣智能工程師報(bào)名申請(qǐng)表

   在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，融智人力始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。融智人力秉承“誠(chéng)信正直、追求卓越、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供靠譜的電力招聘。更多詳情盡在融智人力官網(wǎng)：