怡康國(guó)際健康管理組織框架

隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、生活水平提高、人口老年化、疾病譜的改變，人們對(duì)健康衛(wèi)生服務(wù)需求增加，衛(wèi)生和醫(yī)療費(fèi)用快速增加，這是世界許多國(guó)家面臨的重要問(wèn)題。中國(guó)人均衛(wèi)生總費(fèi)用逐年增加，20多年增加了12倍，增長(zhǎng)速度很快。發(fā)達(dá)國(guó)家人均健康費(fèi)用，也是逐年增加，其中美國(guó)最高，2002年達(dá)到5000多美元，是我國(guó)的70多倍，2002年我國(guó)只有450多人民幣。2002年中國(guó)衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP的百分比只有5.41%，而美國(guó)占14.6%。

怡康（國(guó)際）健康管理有限公司隸屬于洪強(qiáng)醫(yī)療集團(tuán)，洪強(qiáng)醫(yī)療經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，擁有健康養(yǎng)生、臨床醫(yī)療、治未病保健設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)、家用康復(fù)理療設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)、醫(yī)用醫(yī)療設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)、體檢服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等8個(gè)業(yè)務(wù)板塊。從2008年開(kāi)始，洪強(qiáng)醫(yī)療努力探索基于“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”的健康管理模式。2013年，洪強(qiáng)醫(yī)療整合集團(tuán)資源，成立怡康（國(guó)際）健康管理有限公司，面向亞健康人群、慢性病人群及愈后康復(fù)人群提供健康管理服務(wù)。

怡康（國(guó)際）健康管理組織架構(gòu)：

1、怡康（國(guó)際）社區(qū)健康管理店

怡康（國(guó)際）區(qū)域健康管理中心

3、怡康（國(guó)際）健康管理紐約北京總部

4、怡康（國(guó)際）健康管理紐約國(guó)際部

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