【課程介紹】：   在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團隊執(zhí)行力的問題，有了領(lǐng)導(dǎo)力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵，有了執(zhí)行力沒有領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)會失去前進的方向。本課程從領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力兩方面入手，對經(jīng)理人如何提高自身的決策水平、如何給團隊定出合適的目標、如何組建一支強有力的團隊及如何提升團隊作戰(zhàn)的能力等方面進行了詳細的闡述，并結(jié)合培訓(xùn)人的特點給出許多實用方法。   提高工作執(zhí)行力培訓(xùn)課程您將學(xué)習到：對管理者來說，了解組織行為學(xué)從來沒有像現(xiàn)在這樣重要。只要看一下目前組織中正在發(fā)生的巨大變勹化，就更容易接受這個觀點。例如，公司重組和削減成本嚴重削弱了忠誠性這一紐帶，尊心教育科技，.尊心教育科技|||執(zhí)行能力培訓(xùn)對員工個人益處，上海尊心教育科技有限公司，而歷史上，它曾經(jīng)把雇主和員工緊密地聯(lián)結(jié)在一起；全球性的競爭要求員工變得更加靈活，學(xué)會適應(yīng)迅速變革和不斷革新的環(huán)疒境，并且不斷提高執(zhí)行力。   本課程利用企業(yè)教練技術(shù)，分組討論，角色扮演，實操演練等提高企業(yè)管理能力，幫助員工正確認識執(zhí)行力及執(zhí)行的重要性；分析組織與個人執(zhí)行力低下的原因和方法，重點講述在企業(yè)中，運用心理學(xué)原理對個體及組織行為進行管理，提高組織與員工的執(zhí)行能力。提升團隊戰(zhàn)斗力和員工幸福感，讓員工更快樂工作，更幸福生活!【課程大綱】：第一單元：執(zhí)行力知識概述(一)執(zhí)行力的概念1.什么是執(zhí)行？2.什么是執(zhí)行力？l從組織角度理解執(zhí)行力l從個人角度理解執(zhí)行力(二)執(zhí)行力的重要性1.執(zhí)行力對組織的重要性l執(zhí)行力低下是企業(yè)管理的最大黑洞l強大的執(zhí)行力是實現(xiàn)戰(zhàn)略的必要條件2.執(zhí)行力對個人的重要性第二單元：執(zhí)行力缺失原因（一）組織執(zhí)行力缺失的原因1.沒有形成強有力的執(zhí)行文化2.領(lǐng)導(dǎo)者缺乏表率3.制度、流程的缺失或不夠完善4.沒有找到有執(zhí)行力的員工。5.缺乏監(jiān)督和考核6.沒有獎懲（考核結(jié)果的運用）（二）個人執(zhí)行力缺失的原因1.借口多，不愿承擔責任2.做任務(wù)，不做結(jié)果。3.拖延磨唧，缺乏行動4.沒有上進心，自我要求標準低5.意志不堅定，缺乏毅力，不能吃苦6.優(yōu)柔寡斷、不敢決策第三單元：怎樣提升執(zhí)行力(一)提升組織執(zhí)行力的方法1.落實錫恩4R執(zhí)行力系統(tǒng)l結(jié)果定義Resultl一對一責任Responsibility（責任承諾）l監(jiān)督檢查、跟進追蹤Reviewl獎懲分明，回報員工2.完善制度、簡化流程3.領(lǐng)導(dǎo)者做好表率4.選擇有執(zhí)行力的員工5.鑄就強執(zhí)行力文化(二)提升個人執(zhí)行力的方法1.樹立目標，勇于執(zhí)行2.絕對服從，立即執(zhí)行3.絕不拖延，立即行動4.時間管理，高效執(zhí)行5.拒絕口號，執(zhí)行落地6.注重細節(jié)，執(zhí)行到位7.要做結(jié)果，不做任務(wù)8.堅持學(xué)習，強化執(zhí)行第四單元：執(zhí)行力訓(xùn)練總結(jié)：1.執(zhí)行開始前：決心第一，成敗第二2.執(zhí)行過程中：速度第一，完美第二3.執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一，理由第二4.鑄就執(zhí)行文化：l凡是工作，必有計劃；l凡是計劃，必有結(jié)果；l凡是結(jié)果，必有責任；l凡是責任，必有檢查；l凡是檢查，必有獎罰！l上行下效，堅決執(zhí)行；l認真第一，聰明第二；l監(jiān)督有力，賞罰分明；l鎖定目標，尊心教育科技，.尊心教育科技|||執(zhí)行能力培訓(xùn)對員工個人益處，上海尊心教育科技有限公司，簡單重復(fù)。第五單元 現(xiàn)場互動問與答【培訓(xùn)收益】:v了解領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力之間的關(guān)系.v確認自身的領(lǐng)導(dǎo)風格及領(lǐng)導(dǎo)力在工作中的應(yīng)用方法.v了解執(zhí)行力的概念及在企業(yè)管理中的應(yīng)用.v通過領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的結(jié)合更好的完成任務(wù).v學(xué)會與不同下屬的溝通方法.v針對自己的工作，尋找加強系統(tǒng)管理的方法。v掌握建立一支有效執(zhí)行團隊的方法.v設(shè)定自身的修煉目標及具體的計劃【授課方式】：  運用企業(yè)教練技術(shù)，心理測試、分組討論、案例分析、實戰(zhàn)演練、角色扮演等。  課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓(xùn)注重參與和互動、在感悟中學(xué)習獲得積極的成長體驗，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強員工歸屬感和幸福滿意度?！九嘤?xùn)對象】： 企業(yè)中高層管理者及員工?！臼谡n時間】: 1-2天.尊心教育科技|||執(zhí)行能力培訓(xùn)對員工個人益處