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Wastons屈臣氏驗廠咨詢——評估時注意事項
1、問卷內容
（1）Pre-audit communication of the FQA Programme and Questionnaire
評估前有關工廠質量評估計劃和問卷的交流
（2）Field audit 實地審核
2、Notes to auditee: 評估者要注意的事項：
（1）Our audit will mainly focus on the following areas:
我們的評估主要集中在以下方面：評估內容1-17
（2）Please fill-in the attached Pre-Audit Questionnaire together with this and return by fax by 4 days before the field audit. Exemption to certain elements might be granted for the factory， which are ISO9000 certified by a universal recognised certifying body.
在進行實地評估前四天，請填寫此表及所附的問卷表并以傳真方式送達。只有通過由國際公認的認證機構ISO9000認證的工廠才有可能豁免某些評估項目。
（3）During the audit， factory is required to provide evidence to show the effectiveness of quality system implementation.
在評估時，工廠必須提供能顯示其有效地執行質量體系的證據。
（4）During the factory tour， we will take photo on general practices and facilities of the factory.
在巡查工廠時，我們將會對一般操作和工廠設備進行拍照。
（5）No report will issue to the factory after the audit， factory may retrieve the copy from applicant as your need.
在評估結束時，工廠不會得到報告。如你方需要報告，可以從申請者處得到復印件。
（6）Please confirm your acceptance of the audit programme by sign & chop below.
如您接受此評估計劃，請在下面簽名和蓋章。  

塔吉特TARGET驗廠咨詢——Target驗廠重點內容
【Target驗廠咨詢】Target驗廠有哪些重點內容
【Target驗廠咨詢】1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
【Target驗廠咨詢】2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
【Target驗廠咨詢】3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
【Target驗廠咨詢】4、工作時間：公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
【Target驗廠咨詢】5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準。客人一般會查看最近3個月或2個月的員工考勤及工資發放記錄。
【Target驗廠咨詢】6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
【Target驗廠咨詢】7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
【Target驗廠咨詢】8、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

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1、各大公證行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等)
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3、認證輔導：ISO9001質量管理認證、ISO14001環境認證、OHSAS18001健康安全認證、Q認證、FSC森林認證、TS16949認證、GMI認證等認證培訓咨詢輔導
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