年初的時候我們經常接到一些新老客戶的一些抱怨，無非就是覺得驗廠是對供應商的一種刁難，是經濟貿易發(fā)展的一扇厚厚的屏障。鍵鋒驗廠培訓顧問覺得事實并非如此：供應商追求的是長期的貿易伙伴，同理，對買家也是如此。買家希望通過驗廠對供應商作進一步了解，獲得生產規(guī)模、管理水平、技術水平和勞資關系等方面的具體信息，并將這些信息比對其供應商標準作綜合評估，再根據評估結果進行取舍，驗廠報告為買家判斷該供應商是否可以長期合作提供了依據。所以從上面的一些流程細節(jié)就可以看出，驗廠是對供應商的一種認可，是供應商能夠更好發(fā)展的最好保障。

另外，鍵鋒驗廠培訓顧問告訴您驗廠還可以幫助買家維護良好的聲譽和發(fā)展的可持續(xù)性。經常可以看到國外的一些媒體曝光某著名品牌使用童工、監(jiān)獄工或者嚴重剝削勞力的事情，結果是這些品牌不僅遭受巨額罰款，還有來自消費者的聯合抵制。現如今，驗廠不僅僅是采購企業(yè)自身的需要，也是迫于歐美法令的必要舉措。驗廠對于中國供應商非但不是“有所指”，相反還是一次“契機”。驗廠可以幫助供應商提升管理，改進勞資關系，更為雙方的長期合作和穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。

鍵鋒驗廠培訓顧問整理得出目前驗廠有社會責任驗廠、質量驗廠、技術驗廠、以及911事件后新增的反恐驗廠等幾種。其中，對大多數供應商來說，社會責任審計是難度最大的驗廠。社會責任審計會涉及工資工時、勞動環(huán)境、歧視和環(huán)境保護等諸多內容。而且，某些審計條款的買家標準甚至高過地方法律或條例的要求。于是，很多供應商因驗廠無法通過與百萬訂單失之交臂。還有一些供應商，好不容易通過首次驗廠獲得長期供貨的資格，可是在年度復審中被發(fā)現有重大違規(guī)，被迫中止合作。驗廠成為越來越多出口企業(yè)說不出的痛。

為了爭取訂單，沒通過驗廠的供應商們開始另辟蹊徑。有的購買所謂驗廠軟件，以幫助工廠做出符合審計要求的“完美文件”；更有甚者，不惜違反法律賄賂審計員。但這些作假手段往往漏洞百出，非但不能從根本上幫助工廠解決驗廠難題，反而使之受縛于“為了驗廠而驗廠”的“怪圈”，整日在謊言中疲于奔命，最終也只落得個名利雙失的下場。可見，供應商與其將大把精力用于弄虛作假，還不如通過一些驗廠培訓輔導來獲取更多的經驗及完成達標項目來積極面對驗廠。


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