銘派國際獵頭集團公司成立于2009年2月，是國內一家專業性的人力資源公司。公司發展至今始終秉承“打造最優質的扁平化人才供應鏈生產基地”的發展戰略。通過多年創新發展，公司在杭州、金華、江西等地擁有多家子公司，在溫州，義烏兩地擁有兩個工作站。
銘派國際獵頭集團公司在優化人才產業、人才供應鏈上，一直走在行業前端，公司始終把“構建最優秀人才供應鏈作為公司人才發展”的核心要素之一，并且常抓不懈。我們不僅僅重視人才的售前、售中及售后的管控，而且更重視人才的職業規劃及未來價值的提升，提出人才服務“365”概念。
銘派國際獵頭集團公司在2014年對公司的發展戰略做出重要調整，把“人才工作站、獵頭工作站、扁平化人才供應鏈，核心隊伍構建”做為關乎公司未來產業布局及產業結構調整的戰略來常抓不懈，我們把其簡稱為“銘派國際獵頭四要素戰略”
銘派國際獵頭集團公司首提“人才文化營銷的”理念，我們輸送的不僅僅是人才，我們輸送至是“銘派國際獵頭的文化”，這是構建文化營銷的開端
銘派國際獵頭集團公司在全國各地擁有專業化“獵頭顧問團隊及兼職顧問團隊”保障我們客戶在較短時間內享有銘派人才供應鏈鏈上最優秀的人才，實現客戶價值、人才價值、銘派獵頭公司三者之間有機完美組合
2014年5月份銘派國際獵頭集團在杭州銘派、江西銘派、永康銘派、上海工作站等基礎組建“銘派國際獵頭人才供應鏈集團有限公司”，為公司更好的整合人才資源提供了一個全新的平臺。
銘派國際集團獵頭成立至今，公司每年以30%左右的速度不斷實現新的跨越發展，主要是得益于“清晰的目標戰略方向、差異化的品牌推廣、高度附加值的服務體系、多角度全方位的整合資源”我們把其簡稱“銘派集團創新四大戰略”
銘派國際獵頭集團成立至今，我們涉足服務過的產業有“制造業包括(服裝、飲品、門業、電動工具、電信、電器)、房地產、金融、物流”等其他產業，通過多年的發展基本在每個領域內都形成銘派集團自身發展特色
我們一直堅守我們只作整合產業鏈和優化產業鏈責任與使命，確保公司始終走在產業鏈發展的最前方。